江苏一马先包装有限公司
一、招聘岗位：BHS纸板线机长、印刷机长、粘箱机长
招聘人数：多名
薪资待遇：6000-8000/月
任职要求：
1、男性，年龄20-40岁
2、有3年以上机长岗位工作经验，能熟练操作设备；熟悉纸箱制作工艺流程，有成本及质量意识，执行能力及配合意识较强；有BHS纸板生产线工作经验优先考虑，适应轮班制。
二、设备维修技术员
招聘人数：8名
薪资待遇：6000-8000/月
任职要求：
1、男性，有3年以上相关机器设备机修经验；
2、熟悉机器设备结构（BHS流水线、鼎龙印刷机、品龙印刷机），有成本及质量意识，执行能力及配合意识较强。
三、生产经理
招聘人数：5人
薪资范围：6000-10000/月（优秀者可面议）
岗位职责：
1、负责本部门日常管理工作，根据业务下达指令单，组织人员优质、
高效、经济按时完成公司下达的生产实施任务；
2、负责生产进度编制和完成进度控制，确保库存量的控制；
3、对本部门人员工作进度和工作质量情况进行指导和督促，督促本部门岗位的考核落实；
负责安全生产，改善车间和生产现场的工作环境，防止工伤事故发生；
5、负责挖掘设备潜力，不断更新设备的自动化程度；
6、组织做好相关生产技术资料整理归档工作，由内勤负责存档；
7、加强团队管理，组织本部门系统培训（含安全生产、岗位技能）
和人员配置，逐步提高员工素质；
8、配合行政部做好新入职员工的上岗培训、安全教育等工作；
9、维护生产设施的完好性，定期做好设备的保养、维护和更新工作；
10、加强品质控制，控制能耗、节约资源，有效提高单位产能；
11、做好车间各区域的安全、5S工作；
12、对公司的生产技术保密，维护公司利益；
13、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，制浆造纸相关专业；
2、5年以上大中型生产制造企业生产管理经验，有纸箱行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门动作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通涂布白板纸、白卡纸、箱板纸生产工艺；
4、熟悉生产成本控制、统筹动作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001；2000质量认证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
四、品质经理
招聘人数：5人
薪资范围：5000-8000/月（优秀者可面议）
岗位职责：
1、熟练掌握ISO9000质量认证体系及ISO14000环境管理认证。根
据部门的目标制定部门工作计划，组织实施、检查、监督计划的落实情况，对本部门工作质量负责；
2、负责本部门人员定岗、定责，建立、健全本部门定编人员的《岗位说明书》等机关考核标准；
3、组织企业进行体系内审，运用办公自动化、QC手法、检测器具等作业技能，对本部门人员进行相关知识培训；
4、建立、健全本部门名项制度，督导、检查下层工作；
5、负责供应商的资质调查与评估工作，组织、建立供应高档案，写审核合格供应商一览表；
6、统筹安排公司的原辅材料合理的储存量，指定并实施公司生产所需原辅料采购和仓储计划；
7、高效执行上级主管交付的相关工作，协助处理外部品质事故；
8、按工作程序做好各相关部门的横向职责与协调工作，出现问题及时解决或汇报；
9、负责组织本部门人员进行必要的业务培训和教育培训；
任职要求：
1、具备3年以上相关工作经验；
2、对公司有认同感，认同企业文化；
3、大专（含）以上学历，男女不限，年龄27-40岁，在行业内工作经验突出者可适当放宽条件上。
五、销售经理
招聘人数：10人
岗位职责：
1、根据公司要求制定销售计划并带领销售团队监督执行；
2、销售制度的改革、销售模式的改变及建设、销售人员的培训管理；
3、按客户提出的数量、品种规格、质量标准和交货时间协调各个环节工作保质保量的完成工作；
4、按公司的统一计价标准推行产品，并及时反馈市场信息；
5、按规定回收货款，核对帐目；
6、做好售后服务工作，经常与客户沟通并建立融洽的关系；
7、做好市场的预测，开展市场调研、开拓市场、维系客户；
8、能够自觉遵守公司的各项规章制度。
任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，有驾驶经验，具备交通工具；
2、对销售工作有极强的兴趣，有终端客户产品销售经验，负责开发新客户、维护老客户并及时了解老客户新的需求，挖掘老客户中的潜
在客户；
3、从事过纸包装相关行业或5年以上市场销售工作，有销售管理岗位经验2年以上者优先；
4、及时向客户传达公司的各项销售政策，按公司要求保证及时回款；
5、有良好的组织协调能力和沟通能力。
六、仓储物流员
招聘人数：3人
薪资范围：5000-6000/月（优秀者可面议）
岗位职责：
1、协助储运部长管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商、车队的协同管理；
7、指导各子公司建立高效、标准、统一的仓储物流体系。
任职要求：
1、大专及以上学历，男妇不限，年龄30-40岁，有相关物流、供应链专业背景优先；
2、有纸箱包装行业相关工作经验优先；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、会熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
6、沟通协调能力强，对公司有认同感，认同企业文化。
七、操作工：20名
要求：男女不限、年龄20-55岁、具有相关工作经验优先，快速掌握机器设备性能及操作、对机器日常维护及保养有良好的工作习惯。
薪资待遇：4500元左右/月。
八、装卸工：20名
要求：男性，年龄35-55岁，身体强健、吃苦耐劳，按要求完成装车任务，主要工作是纸板纸箱装车，服从物流车老板安排，多劳多得。
九、仓储人员：5名
要求：男女不限，协助储运部长，确保收货包装发货等流程正常进行；执行和完善仓库的规章制度及流程，提高效率，降低成本，薪资待遇：4500元左右/月。
十、排程计划（跟单员）：5名
要求：男女不限，工作细致、责任心强，有相关工作经验，懂ERP，能准确高效的输入客户订单，熟练操作办公软件、执行力强工作思路清晰。薪资待遇：4000元左右/月。
十一、业务经理：5名
要求：男女不限，年龄35岁左右；有从事纸板纸箱方面工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力；良好的沟通协调和解决问题能力；具有丰富的客户资源和客户关系，薪资面议。
十二、叉车工：3名
要求：男，有抱夹叉车驾驶操作经验2年以上；有叉车作业操作证，具备一定的叉车维护保养和安全常识；能适应两班倒，薪资待遇：5000元左右/月。
十三、品管员：3名
要求：男女不限，初中以上文化程度；身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，薪资待遇：4000元左右/月
十四、人事文员：3名
要求：女性，大专及以上学历，20-35岁，有一定的工作经验者优先，工作思路清晰，薪资待遇：4000元左右/月。
十五、厨师：3名
要求：男女不限；40岁左右；三年以上相关工作经验；品格高尚，道德素养好；具有较好的服务意识；吃苦耐劳，讲究卫生。负责企业就餐人员的伙食安排及餐厅管理工作；负责灶房、餐厅卫生的管理工作，室内卫生工作；能做到既卫生，又营养可口。相关事项面议。
单位地址：江苏省句容市后白镇工业园区一马先路
联系电话：宋女士18252958392 87237515
网址：www.ymxpp.com E-mail：ymx@ymxpp.com